根據(jù)集團(tuán)公司“強(qiáng)學(xué)習(xí)、抓落實(shí)、促改革”主題活動(dòng)統(tǒng)一安排，5 月19 日上午，公司召開職工代表座談會(huì)。黨委書記費(fèi)續(xù)東出席會(huì)議并講話。公司20名職工代表參加座談會(huì)。
座談中，職工代表立足自身工作實(shí)際，各抒己見，暢所欲言，從公司改革發(fā)展、品牌建設(shè)、人才管理、薪資待遇、財(cái)務(wù)流程等方面提出意見和建議。費(fèi)續(xù)東認(rèn)真聽取意見和建議，積極回應(yīng)職工代表關(guān)切的問題，并明確了公司下一步改革發(fā)展思路和舉措。
費(fèi)續(xù)東在會(huì)上指出，廣大干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展指示精神，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，迎難而上，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革工作。要“以人為本”，強(qiáng)化民生保障，把職工的前途當(dāng)作最大前途，堅(jiān)持一切改革為了職工，為職工創(chuàng)造更大的事業(yè)和發(fā)展平臺(tái)。要求生存、保穩(wěn)定、促發(fā)展，各單位要轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)作為、群策群力，積極應(yīng)對(duì)市場。要認(rèn)真履行職責(zé)，以問題為導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)改進(jìn)改革發(fā)展中遇到的難點(diǎn)和問題。要調(diào)動(dòng)廣大職工工作積極性，加快技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)核心競爭力，帶領(lǐng)職工群眾勇往直前，決勝今朝。 （趙 翔）
